Bay Path Universidad* no discrimina por razón de sexo y prohíbe la discriminación sexual en sus programas y actividades de Educación, incluidas las admisiones y el empleo, como lo exige el Título IX, sus reglamentos y otras leyes federales y estatales. Bay Path Universidad se compromete a mantener un ambiente de aprendizaje, vida y trabajo seguro y respetuoso para todos los miembros de la Comunidad de Bay Path Universidad, libre de discriminación sexual, incluido el acoso basado en el sexo, tal como se define en esta Política del Título IX (la «Política»). La Universidad Bay Path responderá a las denuncias de discriminación sexual y tomará medidas inmediatas para eliminar dicha conducta, evitar que se repita y remediar cualquier efecto adverso en los programas y actividades de Educación de la Universidad Bay Path, incluso, según corresponda, mediante los Procedimientos de Quejas que se describen a continuación.
Las violaciones de esta Política pueden estar sujetas a sanciones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación de cualquier relación con la Universidad Bay Path, la retirada de cualquier privilegio para entrar en la propiedad de la Universidad Bay Path, y/o la limitación de cualquier participación en actividades y eventos sancionados o apoyados por la Universidad Bay Path.
Para reportar información sobre conductas que puedan constituir discriminación sexual o para presentar una queja de discriminación sexual, por favor consulte la información proporcionada aquí, así como el Formulario de Denuncia de Mala Conducta Sexual. Las consultas sobre esta Política y Procedimientos de Quejas o sobre el Título IX pueden remitirse al Coordinador del Título IX de la Universidad Bay Path a: Dr. Peter Testori, 588 Longmeadow Street, Longmeadow, MA 01106, ptestori@baypath.edu, 413-565-1058.
Además, las consultas sobre el Título IX y otras leyes y reglamentos federales y estatales aplicables que prohíben la discriminación sexual pueden dirigirse a:
- Oficina de Derechos Civiles (OCR) del Departamento de Educación de los Estados Unidos
5 Post Office Square, 8th Floor, Boston
OCR.Boston@ed.gov
(617) 289-0111
- Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC)
John F. Kennedy Federal Building, 15 New Sudbury Street, Room 475, Boston
(800) 669-4000
- Comisión contra la Discriminación de Massachusetts (MCAD)
18 Chestnut Street, Room 520, Worcester
(508) 453-9630
*A partir del 1 de julio de 2024, Cambridge College ha sido adquirido por Bay Path Universidad. En consecuencia, esta política es igualmente aplicable tanto a Bay Path Universidad como a Cambridge College (incluyendo CC Puerto Rico).
Universidad de Bay Path: Mala Conducta Sexual y Derechos Civiles (Título IX)
Política de acoso sexual del Título IX (antes del 1 de agosto de 2024)