Animales de servicio en las instalaciones del Colegio
Las personas con discapacidad pueden ir acompañadas de su(s) animal(es) de servicio en todas las instalaciones de Cambridge College a las que esté permitido el acceso a los miembros del público o a los participantes en los servicios, programas o actividades del Colegio.
El término "animal de servicio" (o "perro guía" según la ley de Massachusetts) se refiere a cualquier perro adiestrado individualmente para realizar trabajos o tareas en beneficio de una persona con discapacidad, incluida una discapacidad física, sensorial, psiquiátrica, intelectual u otra discapacidad mental. Si un perro se ajusta a esta definición, se considera un perro de servicio, independientemente de que haya sido autorizado o certificado por un gobierno estatal o local o por un programa de adiestramiento.
Los perros (y en raras circunstancias, un caballo en miniatura) son los únicos animales que pueden servir como animales de servicio. Otras especies de animales, salvajes o domésticos, adiestrados o no, no son animales de servicio.
El trabajo o las tareas realizadas por un animal de servicio deben estar directamente relacionados con la discapacidad de la persona. Ejemplos de tareas son, entre otras: ayudar a navegar a una persona con baja visión; alertar a personas con problemas de audición de la presencia de personas u objetos; tirar de la silla de ruedas de una persona; o ayudar a mantener la estabilidad o el equilibrio a una persona con movilidad reducida.
La ley federal no exige que el individuo aporte documentación que acredite que un animal ha sido adiestrado como animal de servicio. El Colegio o sus agentes no pueden hacer preguntas al individuo si es evidente que el perro está adiestrado para realizar tareas para una persona con discapacidad. Si no es evidente que el perro es un perro de servicio, la Universidad o sus agentes pueden hacer dos preguntas:
- ¿Es necesario el animal debido a una discapacidad?
- ¿Para qué trabajo o tarea ha sido adiestrado el perro?
Si la persona responde "sí" a la primera pregunta y articula una descripción del trabajo o tarea, no se permiten más preguntas, y debe permitirse al alumno que continúe. La admisión de un animal de servicio puede denegarse si la persona responde "no" a la primera pregunta, o no puede describir ningún trabajo o tarea que el perro haya sido adiestrado para realizar.
Además de la realización de tareas específicas, algunos animales de servicio también pueden proporcionar a una persona discapacitada apoyo emocional y/o consuelo. Dichos animales de servicio estarán permitidos en las instalaciones del Colegio en las mismas condiciones que cualquier otro animal de servicio.
Aunque el registro no es obligatorio (según la ADA), se recomienda a los estudiantes con animales de servicio que se comuniquen con la Oficina de Apoyo a los Discapacitados. Esto garantiza un registro de la presencia del animal en el campus y podría ser importante en caso de emergencia. También permitirá al Colegio avisar al personal de seguridad y a los miembros del personal de que habrá un animal de servicio en el campus.
Animales de apoyo emocional
Un "animal de apoyo emocional" es un término utilizado para describir a un animal que proporciona consuelo al estar presente con una persona. Dado que el animal no ha sido adiestrado para realizar un "trabajo o tarea específica", no puede considerarse un animal de servicio según la ADA.
Salvo lo dispuesto anteriormente, los animales de apoyo emocional para estudiantes pueden ser permitidos en el campus de Cambridge College caso por caso. Antes de introducir un animal de apoyo emocional en el recinto del campus, el alumno solicitante deberá presentar una solicitud y la documentación justificativa adecuada. Los animales de apoyo emocional que no reúnan los requisitos para ser considerados animales de servicio/guías caninos no podrán estar en el recinto del campus sin notificación, registro y aprobación previos.
Personas a las que se deniega el acceso
Los estudiantes, invitados o visitantes a los que se deniegue el acceso de un animal de asistencia o que consideren que se les ha cuestionado injustificadamente deben comunicarse con el Coordinador de Apoyo a Discapacitados, que ha sido designado para coordinar los esfuerzos de Cambridge College para cumplir todas las leyes pertinentes en materia de discapacidad.
Empleados que cuestionan si un animal puede considerarse de asistencia
Cualquier empleado dela Universidad que cuestione la idoneidad de un animal de servicio en una instalación de la Universidad debe comunicar su preocupación a un supervisor inmediato. Los supervisores pueden comunicarse con el Coordinador de Apoyo a Discapacitados para que les oriente.
Exclusiones de animales de servicio
Las exclusiones de animales de servicio se determinan de forma individualizada y cuando se da una de las siguientes condiciones:
- El perro es perturbador y no se controla eficazmente;
- La presencia del perro de servicio cambiaría fundamentalmente la naturaleza del trabajo, servicio o actividad;
- La presencia, comportamiento o acciones del perro de servicio suponen una amenaza directa o irrazonable para la propiedad y/o la salud o seguridad de los demás;
- El perro no está domesticado.
Cuando surjan circunstancias que justifiquen la evaluación de la presencia de un perro de servicio, la Oficina de Apoyo a Discapacitados utilizará los siguientes criterios:
- El estudiante/empleado que utiliza el perro de servicio tiene una discapacidad y el perro está adiestrado para realizar determinadas tareas relacionadas con la discapacidad del individuo; o bien
- El perro es un perro de asistencia en entrenamiento autorizado.
Responsabilidades del adiestrador/propietario
El Colegio no es responsable del cuidado o supervisión de un perro de servicio. Los individuos son responsables de:
- El coste de cualquier daño ocasionado por el perro de servicio;
- La limpieza inmediata y la eliminación adecuada de todos los desechos del animal;
- El control del animal en todo momento. Se espera un comportamiento razonable de los perros de servicio. Si un perro de servicio, por ejemplo, muestra un comportamiento inaceptable, se espera que el individuo emplee las técnicas de adiestramiento adecuadas para corregir la situación;
- Enjaezar, atar con correa o amarrar al perro de servicio, a menos que la discapacidad del individuo impida el uso de una sujeción o si la sujeción interfiriera en la realización segura y eficaz del trabajo o las tareas del animal de servicio;
- Cumplir todos los requisitos para la presencia de animales en lugares públicos exigidos por las ordenanzas estatales o locales (vacunación, Licencia, Salud animal, correa).
Si tienes preguntas sobre la ADA, visita: https://www.ada.gov/ o https://www.ada.gov/resources/service-animals-faqs/