Responsabilidad social de las empresas  Certificado de Aprovechamiento

Certificado de Logro en Responsabilidad Social Corporativa Programa Destacados

El Certificado de Logro en Responsabilidad Social Corporativa incluye tres cursos de nivel de Graduado que se centran en la eficiencia y eficacia de desarrollar e implementar iniciativas estratégicas en la sostenibilidad de una organización y la participación de las partes interesadas.

Cursos obligatorios

Gobernanza, Ética y Cumplimiento

Este curso tiene como objetivo proporcionar una comprensión básica del gobierno corporativo como término y práctica que implica las relaciones entre la dirección ejecutiva de una empresa, el consejo de administración y las partes interesadas. El curso explora varios modelos de gobierno practicados en EE.UU., tanto con fines lucrativos como no lucrativos, y examina el papel y las responsabilidades de cada parte en estas relaciones según lo establecido en el código legal y lo sugerido por las mejores prácticas actuales. También se analizará el papel de los distintos comités del consejo de administración, así como sus relaciones con organismos reguladores como la SEC. Una parte fundamental del curso es la discusión del "propósito de una corporación" y de las diversas perspectivas mantenidas por destacados líderes de opinión en EE.UU. sobre este tema. El curso también examinará los cambios introducidos en las prácticas de los consejos de administración a raíz de la legislación Sarbanes Oxley de 2002 y las tendencias recientes en materia de gobierno corporativo.

Cursos Electivos (Elija dos)

Estrategia, misiones y gobernanza

Este curso explora la relación entre la estrategia de la empresa y los factores externos del entorno, como las normas sociales, los marcos de gobernanza, las expectativas de los consumidores y las directrices supranacionales. En concreto, el curso introduce a los estudiantes en el concepto de "responsabilidad social de las empresas" (en adelante, RSE) junto con las estrategias de las empresas, los mecanismos de gobernanza y los enfoques de aplicación que integran explícitamente las preocupaciones en materia de RSE. Denominados estrategias "win-win", estos enfoques tratan las externalidades de la actividad económica, como el daño medioambiental o el desplazamiento social, no como costes para la empresa sino como oportunidades de cooperación y desarrollo. También representan ejemplos de cómo las empresas pueden abordar algunos de los problemas más acuciantes del mundo mediante la colaboración y la innovación.

Relaciones y comunicaciones corporativas con las partes interesadas

Desde la perspectiva de la comunicación corporativa, los estudiantes aprenden técnicas para gestionar y comunicarse con éxito con los grupos de interés de una empresa. El curso examina las diversas formas de comunicación que requieren atención en los distintos contextos entre la empresa y las partes interesadas, incluidas las negociaciones, la gestión de crisis, las protestas de las partes interesadas, etc. También explorará las posibles áreas de malentendidos y prioridades conflictivas que subyacen en las relaciones conflictivas entre las empresas y las partes interesadas, y estudiará ejemplos de empresas que han dado la vuelta a situaciones que ponían en riesgo la reputación y la legitimidad de la empresa.

Medición y seguimiento de los resultados en materia de ASG

Cada vez se pide más a las empresas que rindan cuentas e informen sobre sus resultados medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Las empresas están desarrollando enfoques para medir y supervisar su rendimiento, con el fin de que sean algo más que cuentas anecdóticas. Este curso examina la historia reciente de la información no financiera, explica la naturaleza de las expectativas de los inversores y las partes interesadas en los sistemas de información ASG, y los distintos sistemas que se utilizan actualmente, incluidos el GRI, las normas ISO, así como acuerdos voluntarios como el Pacto de las Naciones Unidas para las empresas o el PRI para la comunidad inversora.