Fundadora de la Cumbre de Jefes de Diversidad de Martha's Vineyard
Presidenta de CenterFocus International, Inc.
Autora de Talento sin explotar: Liberar el poder de la mano de obra oculta
Dani es una alta ejecutiva con 40 años de experiencia global en Diversidad, Equidad e Inclusión, estrategia y transformación organizativa. Sus profundos conocimientos en la conexión del cambio del capital humano con los resultados empresariales, sociales y medioambientales, al tiempo que mejora el balance final, le han permitido añadir valor en los sectores sanitario, financiero y de tecnología.
Ha centrado su trabajo en implantar culturas antirracistas y antiprejuicios, identificar y retener el talento, y conectar el trabajo de una organización con la comunidad que la rodea.
Dani ocupó el cargo inaugural de Vicepresidenta Senior, Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión en Mass General Brigham, la mayor empresa privada de Massachusetts, con 85.000 empleados en 16 instituciones. Bajo las órdenes del Director Financiero y del Consejero Delegado, fue directamente responsable del diseño de una estrategia contra el racismo que aumentó la diversidad en el Consejo de Administración y en la Presidencia del Hospital. Diseñó y puso en marcha cinco Cumbres DE&I con una asistencia máxima de 4.200 personas.
Dani es la fundadora de la Cumbre de Jefes de Diversidad de Martha's Vineyard, una de las reuniones de Jefes de Diversidad más grandes y prestigiosas del país.
Entre los clientes de Dani en su labor de consultoría global figuran: Cardinal Health, MetLife, Novartis, Pfizer, State Street, Brigham and Women's Hospital, Houghton Mifflin, Harvard Pilgrim HealthCare, Partners Healthcare, Prudential, Experian y la CIA. Todos sus clientes eran ejecutivos de la «C» Suite que buscaban mejorar el rendimiento y la innovación en sus organizaciones mediante el desarrollo y la retención de talentos diversos.
Dani tiene un máster en Desarrollo Organizativo por la Universidad Pepperdine. Dani es autora del libro Untapped Talent: Unleashing the Power of the Hidden Workforce (Palgrave MacMillan) y de numerosos artículos publicados.